Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les attestations de formation sont si importantes ? Que ce soit pour booster votre carrière, répondre à une exigence légale ou encore enrichir vos compétences, leur obtention peut être cruciale. Dans cet article, nous explorerons ensemble l’utilité, l’obligation et le processus d’obtention de ces précieuses attestations. Préparez-vous à démystifier ce processus et à découvrir comment il peut changer votre parcours professionnel !
Qu’est-ce qu’une attestation de formation ?
Une attestation de formation est un document délivré par un organisme de formation agréé. Ce document a pour but de prouver la participation à une session de formation spécifique. Bien qu’elle mentionne parfois les compétences acquises, elle ne doit pas être confondue avec un diplôme ou un certificat de réussite. Il ne s’agit que d’une preuve de participation, sans référence à la réussite d’examens ou évaluation.
Utilité de l’attestation de formation
L’attestation de formation a une grande utilité dans diverses situations professionnelles et administratives.
- Recherche d’emploi : Elle sert à démontrer votre engagement à développer vos compétences devant un futur employeur.
- Mobilité interne : Elle peut être utilisée à l’appui d’une demande de promotion au sein de votre entreprise.
- Justification auprès des employeurs : Elle prouve la participation à une formation financée par des dispositifs comme le Compte Personnel de Formation (CPF).
- Aides à la formation : Dans le cadre de demandes d’aides financières, elle peut justifier le suivi de formations professionnelles.
Obligations légales concernant l’attestation de formation
Depuis la loi « Avenir professionnel » de 2018, l’attestation de formation n’est plus obligatoirement remise à la fin d’une formation. Cependant, elle reste un document utile à conserver pour prouver son passage au sein d’un programme de formation spécifique.
A contrario, la délivrance d’un certificat de réalisation est obligatoire depuis le 1er juin 2020 en raison de la nouvelle législation. Ce certificat prouve que la formation a bien été suivie, indépendamment du type de programme (bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience, apprentissage, etc.). Ce document plus formel remplace souvent l’attestation dans les démarches administratives.
Comment obtenir une attestation de formation ?
L’attestation de formation est généralement délivrée automatiquement à la fin de la session par l’organisme formateur. Si ce n’est pas le cas, il est toujours possible d’en faire la demande directement auprès de l’organisme concerné. Assurez-vous que cet organisme de formation est agréé par les autorités compétentes, car seules ces structures possèdent le droit de délivrer ce type de document officiel.
Le stagiaire ou l’apprenant ne peut rédiger soi-même l’attestation ; elle doit impérativement être rédigée, transmise et signée par l’organisme de formation professionnel reconnu.
Mentions obligatoires sur une attestation
Bien que les modalités de l’attestation de formation soient souples, certaines informations sont essentielles :
- Nom de l’organisme de formation et ses coordonnées
- Nom et prénom du stagiaire
- Titre et nature de la formation suivie
- Dates de début et de fin de la formation
- Nombre d’heures de formation effectuées
- Nom du formateur et sa signature
- Numéro de certification si applicable
Ces informations garantissent la validité de l’attestation dans différents contextes administratifs et professionnels.